లేఆఫ్స్ వేళ ఉద్యోగులకు దిగ్గజ కంపెనీ బంపర్ ఆఫర్.. ఒక్కొక్కరికీ రూ. 22 లక్షల బోనస్.. కానీ ఒక షరతు!
- ఉద్యోగులను నిలుపుకునేందుకు ఏఎస్ఎంఎల్ భారీ రిటెన్షన్ బోనస్
- అర్హులైన ప్రతి ఉద్యోగికీ 20,000 యూరోల విలువైన స్టాక్ గ్రాంట్
- భారత కరెన్సీలో దీని విలువ సుమారు 22 లక్షల రూపాయలు
- సెమీకండక్టర్ పరిశ్రమలో నైపుణ్యుల కొరతే ఈ నిర్ణయానికి కారణం
- 2030 వరకు కంపెనీలో కొనసాగాలన్నది ప్రధాన షరతు
ప్రపంచ సెమీకండక్టర్ రంగంలో నైపుణ్యం కలిగిన ఉద్యోగుల కోసం తీవ్రమైన పోటీ నెలకొన్న నేపథ్యంలో, చిప్ తయారీ పరికరాల దిగ్గజం 'ఏఎస్ఎంఎల్ హోల్డింగ్ ఎన్వీ' (ASML Holding NV) తమ ఉద్యోగులను కాపాడుకునేందుకు ఒక భారీ ప్రోత్సాహకాన్ని ప్రకటించింది. కంపెనీలో దీర్ఘకాలం పాటు కొనసాగే ఉద్యోగులకు 20,000 యూరోలు (సుమారు రూ. 22 లక్షలు) విలువైన షరతులతో కూడిన స్టాక్ గ్రాంట్ను అందించనున్నట్టు వెల్లడించింది. కృత్రిమ మేధ (ఏఐ) కారణంగా ఆధునాతన చిప్లకు డిమాండ్ విపరీతంగా పెరగడంతో ఈ రంగంలో ఏర్పడిన తీవ్రమైన నిపుణుల కొరతను అధిగమించేందుకే ఈ నిర్ణయం తీసుకుంది.
నెదర్లాండ్స్కు చెందిన ఈ టెక్నాలజీ దిగ్గజం, ఈ రిటెన్షన్ బోనస్ పథకాన్ని 2027 జనవరి 1 నుంచి ప్రారంభించనుంది. ఈ పథకం కింద ప్రయోజనం పొందాలంటే.. ఉద్యోగులు 2030 చివరి వరకు కంపెనీలో కొనసాగాల్సి ఉంటుంది. ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఏఎస్ఎంఎల్లో సుమారు 44,500 మంది ఉద్యోగులు ఉండగా, అర్హులైన వారందరికీ ఈ పథకం వర్తిస్తుందని కంపెనీ స్పష్టం చేసింది. ఉద్యోగుల గత పనితీరుకు గుర్తింపుగా, భవిష్యత్తులో పెరగనున్న పనిభారానికి ప్రోత్సాహకంగా ఈ బోనస్ను అందిస్తున్నట్లు వివరించింది. ఈ స్టాక్ గ్రాంట్కు సంబంధించిన పూర్తి వివరాలను త్వరలో ఖరారు చేయనున్నారు. ఏఎస్ఎంఎల్ ఉద్యోగుల్లో సగానికి పైగా నెదర్లాండ్స్లో పనిచేస్తుండగా, సుమారు 8,500 మంది అమెరికాలో ఉన్నారు.
ఇటీవల ఏఎస్ఎంఎల్ బలమైన ఆర్థిక ఫలితాలను ప్రకటించింది. ఈ నెలలో విడుదల చేసిన నివేదిక ప్రకారం.. కంపెనీ 2.92 బిలియన్ యూరోల నికర లాభాన్ని ఆర్జించింది. కృత్రిమ మేధ ఆధారిత డిమాండ్ కారణంగా, తమ కీలకమైన లిథోగ్రఫీ యంత్రాలు దాదాపు 2027 వరకు పూర్తిగా అమ్ముడైపోయాయని తెలిపింది. మార్కెట్ క్యాపిటలైజేషన్ పరంగా ఏఎస్ఎంఎల్ ప్రస్తుతం ఐరోపాలోనే అత్యంత విలువైన సంస్థగా కొనసాగుతోంది.
సెమీకండక్టర్ రంగంలో ప్రతిభావంతులను ఆకర్షించడానికి, కాపాడుకోవడానికి ఇలాంటి ప్రోత్సాహకాలు అందించడం ఇదే మొదటిసారి కాదు. ఇప్పటికే శామ్సంగ్ ఎలక్ట్రానిక్స్, తైవాన్ సెమీకండక్టర్ మాన్యుఫ్యాక్చరింగ్ కంపెనీ (టీఎస్ఎంసీ), ఎస్కే హైనిక్స్ వంటి ఇతర చిప్ దిగ్గజాలు కూడా తమ ఉద్యోగుల కోసం మెరుగైన వేతన ప్యాకేజీలు, బోనస్లు ప్రకటిస్తున్నాయి. తాజాగా వాటి సరసన ఏఎస్ఎంఎల్ కూడా చేరడంతో ఈ రంగంలో టాలెంట్ కోసం పోటీ ఎంత తీవ్రంగా ఉందో స్పష్టమవుతోంది.
నెదర్లాండ్స్కు చెందిన ఈ టెక్నాలజీ దిగ్గజం, ఈ రిటెన్షన్ బోనస్ పథకాన్ని 2027 జనవరి 1 నుంచి ప్రారంభించనుంది. ఈ పథకం కింద ప్రయోజనం పొందాలంటే.. ఉద్యోగులు 2030 చివరి వరకు కంపెనీలో కొనసాగాల్సి ఉంటుంది. ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఏఎస్ఎంఎల్లో సుమారు 44,500 మంది ఉద్యోగులు ఉండగా, అర్హులైన వారందరికీ ఈ పథకం వర్తిస్తుందని కంపెనీ స్పష్టం చేసింది. ఉద్యోగుల గత పనితీరుకు గుర్తింపుగా, భవిష్యత్తులో పెరగనున్న పనిభారానికి ప్రోత్సాహకంగా ఈ బోనస్ను అందిస్తున్నట్లు వివరించింది. ఈ స్టాక్ గ్రాంట్కు సంబంధించిన పూర్తి వివరాలను త్వరలో ఖరారు చేయనున్నారు. ఏఎస్ఎంఎల్ ఉద్యోగుల్లో సగానికి పైగా నెదర్లాండ్స్లో పనిచేస్తుండగా, సుమారు 8,500 మంది అమెరికాలో ఉన్నారు.
ఇటీవల ఏఎస్ఎంఎల్ బలమైన ఆర్థిక ఫలితాలను ప్రకటించింది. ఈ నెలలో విడుదల చేసిన నివేదిక ప్రకారం.. కంపెనీ 2.92 బిలియన్ యూరోల నికర లాభాన్ని ఆర్జించింది. కృత్రిమ మేధ ఆధారిత డిమాండ్ కారణంగా, తమ కీలకమైన లిథోగ్రఫీ యంత్రాలు దాదాపు 2027 వరకు పూర్తిగా అమ్ముడైపోయాయని తెలిపింది. మార్కెట్ క్యాపిటలైజేషన్ పరంగా ఏఎస్ఎంఎల్ ప్రస్తుతం ఐరోపాలోనే అత్యంత విలువైన సంస్థగా కొనసాగుతోంది.
సెమీకండక్టర్ రంగంలో ప్రతిభావంతులను ఆకర్షించడానికి, కాపాడుకోవడానికి ఇలాంటి ప్రోత్సాహకాలు అందించడం ఇదే మొదటిసారి కాదు. ఇప్పటికే శామ్సంగ్ ఎలక్ట్రానిక్స్, తైవాన్ సెమీకండక్టర్ మాన్యుఫ్యాక్చరింగ్ కంపెనీ (టీఎస్ఎంసీ), ఎస్కే హైనిక్స్ వంటి ఇతర చిప్ దిగ్గజాలు కూడా తమ ఉద్యోగుల కోసం మెరుగైన వేతన ప్యాకేజీలు, బోనస్లు ప్రకటిస్తున్నాయి. తాజాగా వాటి సరసన ఏఎస్ఎంఎల్ కూడా చేరడంతో ఈ రంగంలో టాలెంట్ కోసం పోటీ ఎంత తీవ్రంగా ఉందో స్పష్టమవుతోంది.
